Bevor wir die verschiedenen Wirkungsweisen systematisieren, sollte geklärt werden, in welcher Form Wirkung überhaupt entstehen kann. Wirkung kann auf unterschiedlichen Ebenen stattfinden und jeweils eine unterschiedliche Ausprägung haben.
Ebenen der Wirkung
Individuelle Ebene: Die Wirkung betrifft einzelne Personen. Es geht darum, wie das Leben eines Individuums durch die Maßnahmen eines Sozialunternehmens verbessert wird. Beispiel: Ein Sozialunternehmen unterstützt Arbeitslose durch Coaching, um ihre Bewerbungskompetenzen zu verbessern und eine Anstellung zu finden.
Gemeinschaftsebene: Diese Ebene betrachtet die Auswirkungen auf eine bestimmte Gemeinschaft oder Gruppe. Hier geht es um kollektive Verbesserungen, die durch das Engagement eines Sozialunternehmens erzielt werden. Beispiel: Ein Unternehmen organisiert eine Essensausgabe für Obdachlose, die zugleich als sozialer Treffpunkt dient und die Gemeinschaft stärkt.
Gesellschaftliche Ebene: Umfasst den breiteren gesellschaftlichen Einfluss eines Sozialunternehmens. Ziel sind systemische Veränderungen sowie großflächige soziale oder ökologische Verbesserungen. Beispiel: Ein Sozialunternehmen fördert nachhaltige Mobilität, indem es den Ausbau öffentlicher Verkehrsmittel unterstützt und so zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt.
Arten der Wirkung
Präventiv: Maßnahmen, die darauf abzielen, Probleme zu verhindern, bevor sie auftreten. Beispiel: Bildungsprogramme, die Jugendliche vor einer kriminellen Laufbahn bewahren.
Kurativ: Maßnahmen, die bestehende Probleme beheben oder lindern. Beispiel: Gesundheitsinitiativen, die die medizinische Versorgung in benachteiligten Regionen verbessern.
Systemisch: Initiativen, die langfristige, umfassende Veränderungen anstreben. Beispiel: Politische Lobbyarbeit oder große Bildungsreformen.
Wie würden Sie die Ebenen der Wirkung der Community Kitchen einschätzen?
Auf welche Art wirkt die Community Kitchen? Stellen Sie Ihren Schülerinnen und Schülern die Ebenen und Arten der Wirkung vor und diskutieren Sie verschiedene SE mit ihnen.
